חשבות שכר

במרבית העסקים, משכורות עובדים הן ההוצאה "הכבדה" ביותר בתקציב ההוצאות. לכן, חשוב ביותר לשקול את מדיניות השכר שלכם ותמיד לדעת כמה כסף יכניס עובד זה או אחר לעסק שלכם.

ניהול הוצאות השכר דורש ידע, מיומנות ושליטה מקסימלית בתקנות והחוקים המתעדכנים לעתים קרובות. אחד מנהלי העבודה במשרדנו הוא עדכון שוטף בכל החידושים בתחומי השכר, ביטוח פנסיוני ודיני עבודה.

שירות חשבות השכר שאנו מעניקים ללקוחותינו כולל:

    1. חישוב והפקת תלושי שכר מדי חודש

​​

   2. דיווח תשלום ניכויים למס הכנסה ולביטוח לאומי

​​

   3. ביצוע הפרשות לפנסיה וקרנות השתלמות

​​

   4. מתן המלצות מקצועיות וייעוץ שוטף למעבידים בנושאים שונים של יחסי עובד מעביד, דיני עבודה ותנאים סוציאליים לעובדים

​​

   5. הפקת דוחות נלווים כגון טופס 161 למס הכנסה, טפסי 106 לעובדים, תביעות שונות לביטוח לאומי, דוח עלות למעביד וכו'

​​

   6. ייעוץ וליווי בהתקשרות עם חברות ביטוח וקרנות פנסיה בכל מה שקשור להפקדת הכספים ושחרורם

​​

   7. דיווח שנתי למס הכנסה כולל פרטים על סה"כ המשכורות ששולמו לכל אחד מהעובדים במהלך שנת המס וניכוי מס הכנסה שבוצע מהן (טופס 126)

​​

אצלנו תוכלו לקבל את שירות חשבות השכר כחלק מחבילת השירות הניתנת ללקוח לפי צרכיו, או כשירות נפרד. עלות השירות תקבע בהתאם למספר העובדים ומורכבות חוזי העסקה שלהם.

 


אנחנו תמיד נהיה עם "היד על הדופק" למען הצלחת העסק שלכם.

לעמיד ראשי.png